Im Webinar mit Dr. Yasemin Tahris, Co-Founder und CXO von FLOWIT AG, erfahren die Teilnehmenden, wie FLOWIT Unternehmen dabei unterstützt, die Bindung und Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden durch menschenzentrierte KI-Lösungen zu stärken. Mit Fokus auf Front-Mitarbeitende verknüpft FLOWIT psychologisches Wissen mit innovativer Technologie, um Mitarbeiterfeedback einfach, flexibel und mehrsprachig zu gestalten.

In diesem Webinar vom 29. Oktober 2024 erklärt Sonja Auf der Maur, Leiterin Talent Acquisition & Employer Branding bei EKZ, wie sie solche Arbeitskräfte findet und anspricht, die gar nicht auf Jobsuche sind und wenn, dann gleich mehrere Jobangebote auf dem Tisch haben. Erfahre, wie sie die Candidate Journey radikal auf ihre Zielgruppe angepasst und unkonventionelle Rekrutierungsmethoden ausprobiert hat.

Die HR Tech Night vom 3. Oktober 2024 war erneut ein voller Erfolg! 100 Gäste folgten den vier inspirierenden Inputgeber:innen, die aufzeigten, was bereits möglich ist mit Skills Managament und wo die Herausforderungen liegen. Die Diskussionen bei der HR Tech Night haben gezeigt, wie zukunftsweisend und wertvoll diese Themen für Unternehmen sind – und die Reise hat gerade erst begonnen!

Über den Wolken schwebten wir an der vierten COLABOR Session im Prime Tower durch die Gefilden der Fehlerkultur:

Eine gesunde Fehlerkultur ist das Rückgrat erfolgreicher Teams und Unternehmen.

Offene Kommunikation, psychologische Sicherheit und konstruktives Feedback sind die zentralen Bausteine, die eine Lern- und Arbeitskultur fördern, in der Fehler als wertvolle Lernmöglichkeiten betrachtet werden.

Eine erfolgreiche Fehlerkultur besteht nicht nur aus theoretischen Konzepten, sondern entwickelt sich aus bewährten Prozessen und Formaten entwickelt.

In diesem Webinar vom 20. September 2024 teilt Alana Gahler, Employee Experience Design bei der Swiss International Airlines, wie sie sich von einer klassisch hierarchischen zu einer selbstgeführten Führung transformiert haben, welche Hürden sie überwunden haben und Vorteile diese Arbeitsweise mit sich bringt.