Kommunikation
nach Innen & Aussen
Bei uns geht es um Arbeit & Kommunikation: Zusammenarbeit, Führung, Kultur - und wie diese nach Innen und Aussen kommunizieren.
Mit zielgerichteter und starker Kommunikation machen wir dich als Arbeitgeber:in erlebbar, vermitteln deine Kultur und Botschaften.
Der Arbeitsmarkt wird zum Arbeitnehmer-Markt: Es gibt immer weniger Arbeitskräfte. Unternehmen müssen um Mitarbeitende werben und sie für die gemeinsamen Ziele begeistern.
Kommunikation ist ein starkes Instrument, das viele Unternehmen noch lange nicht ausgeschöpft haben.
Wir helfen dir ganz pragmatisch diese authentisch und zielgerichtet aufzubauen, um deine Mitarbeitende zu halten und neue zu gewinnen: Wir schälen die Stärken deines Unternehmens heraus, entwickeln deine einzigartige Arbeitgebermarke, formulieren zielgerichtete Botschaften und optimieren die Candidate Journey.
Unsere Leistungen
Employer Branding
Wir formulieren einzigartige Wertversprechen deines Unternehmens für aktuelle und zukünftige Mitarbeiter:innen.
Personalmarketing
Wir begeistern Mitarbeitende & Kandidat:innen mit zielgerichteten Personalmarketing-Massnahmen.
Candidate Journey
Wir analysieren die Rekrutierungsprozesse und optimieren deine Candidate Journey, um effizienter die richtigen Kandidat:innen zu gewinnen.
Employee Experience
Wir kreieren positive Arbeitserlebnisse und eine starke interne Kommunikation, um deine Mitarbeitende zu begeistern.
Employer Brand
Entwicklung
Was macht dich als Arbeitgeber einzigartig?
Wir identifizieren, was dich besonders macht und vom Wettbewerb abhebt. Dabei geht es nicht nur um die externe Kommunikation, sondern auch darum, intern ein starkes, konsistentes Arbeitgeberbild zu schaffen, um Mitarbeiterlangfristig zu binden.
Unsere Methoden
Mitarbeitendenbefragungen
Management-Interviews
Fokusgruppen-Workshops
Wie gut kennst du deine Zielgruppe?
Wir führen umfassende Zielgruppenanalysen durch, um die Werte, Entscheidungskriterien und Erwartungen deiner potenziellen Bewerber
und bestehenden Mitarbeitenden zu verstehen. Ein tiefes Verständnis deiner Zielgruppen ist der Schlüssel zu erfolgreichen Maßnahmen im Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting.
Wie klingt deine Unternehmensstimme?
Wir entwickeln für dein Unternehmen eine inhaltliche, visuelle und verbale Identität, die dir eine einzigartige und wiedererkennbare Stimme verleiht. Wir erstellen passgenaue Kommunikationsinhalte für die relevanten Formate und Kanäle, damit du zur richtigen Zeit die richtige Botschaft sendest.
Personal Marketing
Massnahmen
Welche Lösungen passen zu deinen Zielen?
Basierend auf deinen Zielen entwickeln wir Massnahmen, um deine Zielgruppen dort zu erreichen, wo sie sich aufhalten – und mit Botschaften, die überzeugen.
Wir entwickeln für dich massgeschneiderte Kommunikations- und Werbemassnahmen bis hin zu Recruitingkampagnen, die genau auf dein Unternehmen und deine Zielgruppen abgestimmt sind.
Wie gut ist deine Karriereseite aufgestellt?
Deine Karriereseite ist die Visitenkarte deines Unternehmens im Netz und erhöht deine Sichtbarkeit. Sie ist der zentrale Ort, an dem Interessierte authentische und informative Einblicke zu dir als Arbeitgeber finden.
Wie überzeugend sind deine Stellenanzeigen?
Wir helfen dir dabei, Stellenanzeigen zu erstellen, die sofort begeistern und neugierig machen – damit deine Ausschreibungen nicht übersehen werden.
Wie präsent bist du in Social Media?
Ob Facebook, Instagram, TikTok, Twitch oder YouTube – wir bieten dir kreative Möglichkeiten, um potenzielle Kandidat anzusprechen.
Wir erstellen Vorlagen für deine organischen Posts oder ganze Social-Media-Konzepte, um durch Reichweite und Engagement Interesse für dein Unternehmen zu generieren.
Wie setzt du Corporate Influencer ein?
Nutze die Kraft von CEOs, Führungskräften und Leistungsträger, um deinem Unternehmen ein menschliches Gesicht zu geben. Diese intern aufzubauen und zu schulen, ist eine langfristig lohnenswerte, authentische Kommunikationsstrategie.
Employee Experience
& Interne Kommunikation
Wie begeisterst du deine Mitarbeitenden?
Eine positive Employee Experience und starke interne Kommunikation sind entscheidend, um deine Mitarbeitenden zu überzeugen, zu begeistern und zu halten.
Wir betrachten alle Interaktionen deiner Mitarbeitenden – von der Bewerbung über den Arbeitsalltag bis hin zum Austritt - und verwandeln diese in Erlebnisse, die deine Unternehmenskultur widerspiegeln.
Wie stärkst du deine Unternehmenskultur?
Wir helfen dir dabei eine wertschätzende Kommunikation aufzubauen, Formate zu entwickeln und Stories zu erzählen, die deine Unternehmenskultur und -werte greifbar machen. Wir machen erlebbar, was in dir steckt.
Dies festigt das Vertrauen deiner Mitarbeitenden in dein Unternehmen, besonders in unsicheren Zeiten.
Candidate Journey
aufbauen & optimieren
Eine positive und einladende Candidate Journey zieht nicht nur Top-Talente an, sondern stärkt auch dein Image als attraktive:r Arbeitgeber:in, auch bei abgelehnten Kandidat:innen.
Wir analysieren alle Berührungspunkte mit Bewerbenden und optimieren die Erfahrung, damit der gesamte Bewerbungs- und Auswahlprozess für beide Seiten positiv verläuft.
Benutzerfreundliche Karriereseite
Attraktive, zielgruppenspezifische Stellenanzeigen
Transparenter, effizienter, hürdenloser Bewerbungsprozess
Personalisierte Kommunikation, Individuelle Ansprache
Strukturierte Vorstellungsgespräche, zeitnahes Feedback
Positive Onboarding-Erfahrung, unterstützende Ressourcen
Technologieeinsatz, KI-Unterstützung zur Effizienzsteigerung
Kandidaten-Feedback zur Verbesserung der Candidate Experience
Wie wir mit dir zusammen arbeiten
Wir sind mit über 16 Jahren reich an Erfahrungen.
Wir bringen sowohl Pragmatismus als auch Kreativität mit.
Wir lieben neue Technologien und sind doch durch und durch für den gesunden Menschenverstand.
Wir befähigen andere, damit sie ohne uns klar kommen.
In-House
Wir sind Teil deines Unternehmens für eine bestimmte Zeit, analysieren die Situation, bauen Neues auf und optimieren, bis es uns nicht mehr braucht.
Workshops & Trainings
Wir geben unser Wissen und unsere Erfahrungen weiter in Workshops zu Social Media, Corporate Influencer, Stelleninserate oder Rekrutierungsprozessen und KPIs.
Strategie & Beratung
Wir beraten und schauen uns die nächsten strategischen Schritte mit dir an. Dabei gehen wir pragmatisch und zielgerichtet vor.
Content & Story-Telling
Wir kreieren Inhalte für deine Zielgruppe, schreiben Texte, erstellen Bilder, produzieren Videos oder entwickeln Kampagnen. Oder zeigen dir, wie du dies selber machen kannst.
Analyse
Der erste Schritt ist immer eine umfassende Analyse. Dies mittels Interviews, Mitarbeiterbefragungen oder Fokus-Gruppen mit Mitarbeitenden, Management oder Bewerbenden.
Zum Beispiel: Wir analysieren, was spezifische Stellenprofile an Job und Arbeitgeber:in wirklich schätzen, was ihnen wichtig ist.
Entwicklung
In einem zweiten Schritt entwickeln wir ein Konzept, machen Optimierungsvorschläge und schlagen einen Fahrplan vor.
Zum Beispiel: Wir konzipieren deinen Employer Brand, schlagen Personalmarketing-Massnahmen vor und zeigen das Optimierungspotenzial im Candidate Journey auf.
Umsetzung
In einem dritten Schritt setzen wir gemeinsam um. Wir machen durch Geschichten erlebbar, was in dir steckt.
Zum Beispiel: Wir bauen Kommunikationsprozesse auf, erstellen einen Redaktionsplan und kreieren erste Kampagnen für spezifische Stellenprofile. Oder wir kreieren mit Mitarbeitenden Inhalte, welche die Unternehmenskultur erlebbar machen.
