FrühjaHRs-Event by smaHRt consulting AG
HR Trends 2024, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen oder Empfehlungen für die «richtige» SAP Strategie? Klingt spannend? Dann empfehlen wir das FrühjaHRs-Event am 13.03.2024 der smahrt consulting AG. Ein abwechslungsreiches Programm aus inspirierenden Vorträgen von Florence Schelling und Dr. Patrick Mollet sowie interaktive Themenpanels, moderiert von Claudia Broghammer und Gregorio Aversa warten auf Sie. Zudem ist eine praxisnahe Podiumsdiskussion zur "richtigen" SAP-Strategie mit Kundenperspektiven geplant.
Programm
09:00 Uhr Begrüssung
09:15 Uhr Mit Fokus zum Ziel - Florence Schelling
10:00 Uhr Performance oder Ponyhof - Was bringt uns die neue Arbeitswelt?
10:45 Uhr Pause
11:15 Uhr Themenpanels
11:45 Uhr Podiumsdiskussion - die “richtige” SAP-Strategie: H4S4 vs. Full-Cloud
12:15 Uhr Stehlunch
Speaker:innen
Mit Fokus zum Ziel - Florence Schelling
Florence Schelling ist Olympia- und WM-Bronzenmedaillengewinnerin im Eishockey. Sie hat die Schweiz an vier olympischen Spielen und elf Weltmeisterschaften vertreten.
Neben Ihrer sportlichen Karriere hat Florence den Master in Science in Business Administration abgeschlossen und in verschiedenen Industrien und Positionen gearbeitet. In Ihrem inspirierenden Vortrag zeigt Sie auf, wie man mit dem passenden Fokus ambitionierte Ziele erreichen kann. Sicherlich passend zum ein oder anderen anstehenden HR- Digitalisierungsprojekt bei Ihnen.
Performance oder Ponyhof - Was bringt uns die neue Arbeitswelt?
Dr. Patrick Mollet, unter anderem bekannt aus "Die Höhle der Löwen" ist seit mehr als 20 Jahren als Unternehmer und Investor tätig.
Heute begleitet er als Mitinhaber von Great Place to Work Schweiz Organisationen dabei, eine vertrauensbasierte Arbeitsplatzkultur zu schaffen, in der die Mitarbeitenden ihr volles Potential ausschöpfen können. In seinem Impulsvortrag geht er darauf ein, dass uns allen klar ist, dass New Work mehr ist als nur Home Office bedeutet. Viel wichtiger sind der Wertewandel und unsere Einstellung zur Arbeit. Dies muss aber kein Widerspruch zu wirtschaftlichem Erfolg sein. Er zeigt uns wertvolle Erfahrungen aus diversen Projekten mit Kunden und Partnern.
Themenpanels
Panel 1: Wie können Dokumente und Prozesse im HR sinnvoll digitalisiert werden?
New Work, flexible Arbeitsorte, weniger Papier, ... - die Liste der Herausforderungen und Gründe für digitales Dokumentenmanagement und automatisierte Prozesse ist vielseitig und lang. Wo stehen Sie bei diesem langfristig angelegten Vorhaben? Unser Experte Gregorio Aversa moderiert dieses Panel und ist gespannt auf einen Erfahrungsaustausch und kann aus vielen Projekten in diesem Bereich Best Practice Erkenntnisse einbringen.
Panel 2: Welche KI-Anwendungsfälle gibt es bereits für das HR und was kommt auf uns zu?
Spätestens seit ChatGPT ist die künstliche Intelligenz in aller Munde. Auch im HR gibt es Anwendungsfälle - mal bewusst, mal auch unbewusst. Claudia Broghammer moderiert diese interaktive Session und ist gespannt auf Ihre Erfahrungen und Denkweisen. Zeitgleich gibt sie einen Überblick auf die aktuellen Entwicklungen und gibt Denkanstösse für Ihr HR.
Wer sollte teilnehmen?
Führungskräfte und Fachverantwortliche aus dem Bereich HR-IT...
...die den Austausch mit Branchenkollegen und der smahrt schätzen
...die vor der Entscheidung stehen, welche SAP-Strategie die Richtige für sie ist.
...die Ihre HR-Prozesse digitalisieren möchten
...die die wichtigsten HR-Trends nicht verpassen wollen
Manuel Streuff
Manuel ist seit über vier Jahren bei smaHRt und verantwortlich für das Marketing. Er organisiert in diesem Zuge das Event und steht für Rückfragen zur Verfügung. Mittlerweile umfasst sein Aufgabengebiet auch Teile vom Business Development und Account Management. Dadurch hat er einen sehr vielseitigen und kommunikativen Job, in dem er sehr viel mit Partnern und Kunden zu tun habe, was er sehr schätzt.