COLABOR steht für Collaboration & Labor. Zusammen Arbeit Gestalten, im Versuch. In unseren Sessions vertiefen wir ein spezifisches Thema rund um neue Formen der Zusammenarbeit. Wir bringen nicht zwingend Antworten und Lösungen, sondern erarbeiten diese im Austausch miteinander.

Leistung in agilen & selbstgeführten Organisationen

In dieser interaktiven Session tauchen wir ein in das Thema der Leistungsbewertung in selbstgeführten Organisationen und diskutieren die Herausforderungen und Chancen.

Wie können Teams gemeinsam Verantwortung übernehmen und gleichzeitig die Beiträge Einzelner würdigen?

Anders als in klassischen Systemen leben selbstgeführte Organisationen von offenen Prozessen und Transparenz. Statt einer Beurteilung "von oben" etablieren sich Prozesse der Selbstreflexion und gegenseitigen Einschätzung. Das Team wird zum wichtigsten Referenzpunkt für die Leistungsbewertung.

Gemeinsam gehen wir folgenden Fragen nach:

• Wie gestalten wir Leistungsbeurteilungen in selbstorganisierten Teams?

• Wer beurteilt wen aufgrund von welchen Kriterien?

• Was hat die Beurteilung für Konsequenzen?

Die Session lebt vom Austausch der Teilnehmenden und bietet Raum für praktische Ansätze und neue Perspektiven.

Programm

16:45 Uhr Türöffnung

17:00 Uhr Begrüssung

17:10 Uhr Praxisbeispiele & Herausforderungen von unterschiedlichen Inputgeber:innen

17:45 Uhr Diskussionsrunde: Erfahrungen austauschen und voneinander lernen

18:45 Uhr Apéro

Moderiert durch das COLABOR Kernteam.

Speaker:innen

Unsere Inputgeber:innen werden in Kürze bekanntgegeben – seid gespannt.