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HR TECH Night «SkillsTech - Management & Development von Skills dank neuer Technologien»
Mit dem Arbeitsmarkt verändern sich die verlangten Kompetenzen und Fertigkeiten. Unternehmen müssen umdenken, wie ihre Mitarbeitende am besten lernen, sich neue Skills aneignen, um wettbewerbstauglich zu bleiben.
Insbesondere im Bereich des Personalmanagements und der Personalentwicklung ist ein Wandel von einem rollenbasierten zu einem flexibleren, auf Kompetenzen und Fertigkeiten basierenden Ansatz gefordert, um den Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden.
Dies ist an sich nichts Neues. Neu ist aber, wie neue Technologien – insbesondere AI – eine breite Palette von Aufgaben im Kompetenzmanagement unterstützen und zu einer zielgenauen Personalentwicklung beitragen kann, bspw.:
Erstellen und kontinuierliche Anpassen von Taxonomien
Erstellen von Kompetenzprofilen für Beschäftigte
Skill-Gap-Analysen
Zuordnen von Lerninhalten zu Kompetenzen
Abgleichen von Lerninhalten mit den Entwicklungsbedürfnissen der Beschäftigten
Erfassen neu erreichter Kompetenzstufen
In diesem Zusammenhang ist die Rede von «skills-based organization». Was genau darunter zu verstehen ist und wie einzelne HR-Tech Anbieter dies umsetzen, erfahrt ihr an der HR Tech Night.
Programm
16:30 Uhr Türöffnung
17:00 Uhr Inputs durch 3-4 Expert:innen, moderiert von Anja Buser
18:30 Uhr Apéro
Speaker:innen & Moderation
werden in den nächsten Wochen bekannt gegeben.
Cornel Müller
Gründer diverser HR Technologie-Unternehmen, darunter jobchannel.ch, People-Analytixs, X28.
Cornel ist Experte in Future Work, Work Tech, HR Tech, HR Tech Startup, Smart Work Data, Talent Management Intelligence, Skills Management.
Leo Bättig
Senior Consultant & Regional Manager bei tts
Anja Buser
HR Strategies Consulting bei HR Campus
Zur HR Tech Night
Die rasant voranschreitende Entwicklung digitaler Technologien hat das Personalwesen in kürzester Zeit erheblich transformiert, wodurch neue Herausforderungen für das HR entstehen. Digitale Technologien fungieren als Treiber für Innovationen im HR.
Unsere "HR Tech Night" lädt Technologie-Innovator:innen und Vordenker:innen ein, ihr Wissen zu teilen. Dabei liegt der Fokus darauf, inwiefern Software und Technologie die moderne Arbeitswelt beeinflussen und welche Rolle HR dabei spielen kann und sollte.
Wir schaffen eine Vernetzung von HR-Expert:innen, Innovator:innen und Technologie-Anbieter:innen in der Schweiz.
Die HR Tech Nights werden organisiert von Lena Schwerzmann und Tobias Mengis.
Tobias Mengis
Seit Jahren in der Schweizer HR-Szene, u.a. als Geschäftsführer und Verkaufsleiter des Fachmagazins HR Today und des HR Festivals. Er kennt die Bedürfnisse von Anwender:innen und Anbieter:innen gleichermassen.
Seit Kurzem als Verkaufsleiter eines HR Start-Ups im Bereich der Künstlichen Intelligenz unterwegs.
Lena Schwerzmann
Wirtschaftspsychologin und Kommunikationsexpertin sowie New Work Expertin (Les Enfants Terribles).
Verändert die Arbeitswelt durch Kommunikation, bringt Expert:innen von New Work und People & Culture über spoton.ch zusammen und engagiert sich bei Advance für mehr Gender Equality in Business.
