Webinar: Proaktive Ansätze zur Reduzierung von Absenzen
Wer kennt es nicht: Absenzen aufgrund von Krankheit und Unfällen. Viele Unternehmen, besonders die HR-Abteilungen, fühlen sich oft machtlos gegenüber Arztzeugnissen und der jährlichen Grippewelle. Aber müssen wir wirklich in dieser passiven Rolle verharren?
In diesem Webinar erörtert Gina Brucker, CHRO bei Swiss Casinos, wie Absenzen durch kleine, proaktive Schritte angegangen werden können. Mittels gezielter Massnahmen lässt sich nicht nur die Abwesenheitsrate senken, sondern auch die Unternehmenskultur stärken.
Gina gibt Einblicke in ihre Praxis mit konkreten Tipps und Anwendungsbeispielen. Profitiere von ihrer langjährigen Erfahrung und dem Austausch mit Kolleg:innen. Wir freuen uns auf deine Teilnahme!
Durch das Webinar lernst du,
was es braucht, um Absenzen zu verstehen.
wo das Thema angesiedelt werden sollte.
welche Lösungen es mit externen Dienstleistern gibt.
Gina Brucker, CHRO bei Swiss Casinos
Gina ist alles anderes als klassisches HR. Als Kind hatte sie den Wunsch Bundesrätin zu werden, um die Welt zu verändern. Nach dem Politikwissenschaftsstudium hat sie durch einen Zufall bei ihrer ersten Festanstellung entdeckt, wie man HR nicht machen sollte. Die Herausforderung es besser zu machen, hat sie gepackt und seither wirbelt sie in verschiedenen Funktionen durch die HR-Welt bis hin zu ihrem heutigen Einsatzgebiet als CHRO bei der Swiss Casinos Holding AG.
moderiert durch
Lena Schwerzmann, Managing Partner bei SPOT GmbH,
Wirtschaftspsychologin & Kommunikationsexpertin
Sie hat in New York ihre ersten Employer Branding Konzepte kreiert, für Unternehmen Rekrutierungsprozesse optimiert und für die grössten Jobbörse der Schweiz Marketingstrategien entwickelt.
Seit 15 Jahren verändert Lena die Arbeitswelt durch Kommunikation, bringt Expert:innen von New Work und People & Culture über spoton.ch zusammen und engagiert sich bei Advance für mehr Gender Equality in Business.
