Gemeinsam mehr schaffen.
Wir organisieren unsere COLABOR Community-Treffen, kreieren mit ausgewählten Partner:innen Fach-Events oder laden zu Workshops & Webinars ein, um Themen zu vertiefen, Erfahrungen auszutauschen und zu lernen.
Unsere Eventformate
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Jährlich findet “DisruptHR” in Zürich statt: Rund 10 Speaker:innen überzeugen in nur 5 Minuten mit einer disruptiven Idee für die HR-Welt.
Rund 100 Gäste, qualitativ hochstehende Reden, spannende & vielfältige Ideen.
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Wie können wir zusammen Arbeit neu gestalten? An regelmässigen Community-Treffen geben wir Impulse und tauchen tiefer ein New Work Themen.
Rund 20 bis 50 Personen, kurze Impulse, viel Austausch & Lernen.
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Tech-Wissen für HR: Einblicke, wie Technologie im Personalwesen eingesetzt werden kann.
Rund 100 Gäste, mehrere Referent:innen zum gleichen Thema
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Rund 1x pro Monat geben HR Anwender:innen & Expert:innen Einblicke in ihre Erfahrungen, teilen Tipps und beantworten ehrlich deine Fragen.
Kommende Events
Webinar: Recruiting bei Fachkräftemangel: Wie du die Candidate Journey radikal auf deine Zielgruppe anpasst & unkonventionelle Rekrutierungsmethoden umsetzt.
Suchst du auch händeringend nach Fachkräften? Wie kommen wir an spezifische Berufsgruppe ran und wie überzeugen wir sie davon, dass der Job in unserem Unternehmen genau der richtige ist für sie?
Sonja Auf der Maur, Leiterin Talent Acquisition & Employer Branding, erzählt in diesem Webinar, welche Wege sie bei den Elektrizitätswerken des Kantons Zürich (EKZ) im Recruiting von Elektroinstallateur:innen und Netzelektriker:innen gegangen ist und was funktioniert hat - und was nicht. Wir freuen uns auf spannende Erkenntnisse!
Webinar: Personalentwicklung neu gedacht: KI-gestütztes Feedback für Non-Desktop-Mitarbeitende
Erfahre, wie KI-basierte digitale Coaches Personalentwicklungsprozesse revolutionieren – besonders für Non-Desktop-Mitarbeitende in Branchen wie Handwerk, Gesundheitswesen oder Gastronomie.
Dr. Yasemin Tahris, Co-Founder & CXO von FLOWIT AG, zeigt praxisnah, wie Unternehmen kontinuierliches Feedback durch digitale Pulsbefragungen nutzen können, um die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden gezielt zu fördern. Mit Praxisbeispielen von Bindella und Familie Wiesner Gastro.
Webinar: Proaktive Ansätze zur Reduzierung von Absenzen
In diesem Webinar erörtert Gina Brucker, CHRO bei Swiss Casinos, wie Absenzen durch kleine, proaktive Schritte angegangen werden können. Mittels gezielter Massnahmen lässt sich nicht nur die Abwesenheitsrate senken, sondern auch die Unternehmenskultur stärken.
Gina gibt Einblicke in ihre Praxis mit konkreten Tipps und Anwendungsbeispielen.
Webinar: Wie HR Abteilungen zu zentralen Erfolgsfaktoren des Unternehmens werden.
Erfahre im Webinar mit Tobias Mengis, Country Manager bei atwork.ai, wie du mithilfe von Daten, Mitarbeiterfeedback und KI deine HR-Abteilung zum Treiber für den Geschäftserfolg machst. Lerne, datengestützte Entscheidungen zu treffen und den ROI deines Unternehmens zu steigern – und das alles dank einer strategisch ausgerichteten HR!
Webinar: Fehlermanagement & Organisationskultur – vom Cockpit ins Unternehmen.
In diesem Webinar gibt Dir Captain Tobias Fietze, ein erfahrener Flugkapitän und Experte für Luftfahrt-Trainings, einen Einblick in das bewährte Fehlermanagement und die Organisationskultur der Luftfahrtbranche. Du wirst überrascht sein, wie viel das Cockpit und Dein Arbeitsplatz gemeinsam haben und wie auch Du und Dein Team von diesen Prinzipien profitieren könnt.
In diesem Webinar zeigt Tobias Fietze, wie die Luftfahrt mit Fehlern umgeht und wie Du diese Prinzipien auf Dein Unternehmen übertragen kannst. Tobias ist nicht nur Flugkapitän, sondern auch Fluglehrer, Flight Instructor Trainer und Gründer der emocia GmbH. Seine langjährige Erfahrung kombiniert er mit seiner Leidenschaft, Wissen aus der Luftfahrt in die Geschäftswelt zu übertragen.
Webinar: Endlich zukunftsorientierte Mitarbeitendengespräche
In diesem Webinar gibt Andreas Mollet konkrete Tipps, wie Du aus einem formellen Pflichttermin ein zukunftsorientiertes, wertschätzendes und konstruktives Gespräch machst.
Andreas meint: Das Mitarbeitergespräch muss nicht abgeschafft werden, es muss nur anders gestaltet sein. Setze auf echten Dialog und mache das Mitarbeitendengespräch zu einer Chance für Wachstum und Entwicklung.
Webinar: Selbstorganisation im HR – Das Erfolgsmodell der Swiss Airlines
Das HR-Team der Swiss International Airlines hat ihren Chef abgesetzt! Anders ausgedrückt: Das Team hat sich neu strukturiert und in einer Selbstorganisation aufgestellt. Seit zwei Jahren werden sämtliche Entscheidungen eigenständig im Team getroffen.
Webinar: Digital Personal Branding im HR – Wie Mitarbeitende der Migros Bank zu Botschaftern werden.
Das HR-Team der Migros Bank setzt auf individuelle Stärken und einzigartige Hintergründe von Talenten. Im Employer Branding stehen die Stimmen der Mitarbeitenden und deren Sichtbarkeit im Vordergrund.
Katrin Rossi, Head of HR Communications & Talent Scouting, berichtet in diesem Webinar über den Einsatz von Mitarbeitenden als Markenbotschafter. Sie erklärt die Vorteile der persönlichen Markenbildung und digitalen Sichtbarkeit und gibt praktische Einblicke in die Employer Branding Strategie der Bank. Wir freuen uns auf dich!
Vergangene Events
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