Webinar: Fehlerkultur als Treiber für Innovation: Der Weg zur lernenden Organisation. Praxis-Tipps aus der Luftfahrt für HR.
In Zeiten von New Work wird eine positive Fehler- und Lernkultur zum entscheidenden Erfolgsfaktor für alle Organisationen. Wie schaffen es Fluggesellschaften, eine Fehlerquote von nahezu Null zu erreichen und dabei kontinuierlich zu innovieren? Warum arbeitet das Team an Bord eines Flugzeuges so effizient zusammen?
Entdecke, wie du die bewährten Methoden und die Organisationskultur der Luftfahrt für deine HR-Arbeit in der neuen Arbeitswelt nutzen kannst.
Von Fehlern lernen: Der Schlüssel zur zukunftsfähigen Organisation
Captain Tobias Fietze zeigt Dir in diesem Webinar, wie Du die erfolgreichen Prinzipien des Fehlermanagements aus der Luftfahrt in deine moderne HR-Praxis übertragen kannst. In einer Zeit, in der agiles Arbeiten und kontinuierliches Lernen unverzichtbar sind, wirst du erkennen, wie diese Methoden deine Personalentwicklung revolutionieren und eine zukunftsorientierte Arbeitskultur schaffen können. Denn wissenschaftliche Studien zeigen, dass eine offene Fehlerkultur ein wesentlicher Bestandteil erfolgreicher neuer Arbeitskonzepte ist.
Als Flugkapitän, Fluglehrer, Flight Instructor Trainer und Gründer der emocia GmbH verbindet Captain Tobias Fietze jahrelange Erfahrung in der Luftfahrt mit fundiertem Wissen über New Work und moderne Personalführung. Er zeigt dir, wie systematisches Fehlermanagement zum Katalysator für Innovation, organisationales Lernen und Mitarbeitendenzufriedenheit wird.
In diesem Webinar lernst du
Wie du bewährte Methoden aus der Luftfahrt in innovative HR-Praktiken übersetzt und damit den Grundstein für kontinuierliches Lernen und Innovation in Deiner Organisation legen kannst.
Wie man Mitarbeitende dazu motiviert Fehler offen anzusprechen, statt sie zu verschweigen.
Wie Du die Ursachen von Fehlern effizient aufdeckst und dadurch die Freude an der Arbeit sowie die Teamperformance steigerst
Wie du durch professionelles Fehlermanagement eine lernende Organisation schaffst und psychologische Sicherheit als Basis für Innovation gewährleistest.
Für wen ist dieses Webinar geeignet?
Dieses Webinar ist ideal für HR-Manager, Personalentwickler, HR Business Partner und Führungskräfte, die ihre Organisation durch moderne Fehler- und Lernkultur fit und innovationsfähig machen wollen.
Captain, Fluglehrer, Flight Instructor Trainer und Inhaber von emocia GmbH
Durch seine über 20-jährige Berufserfahrung in der Luftfahrt verfügt Tobias über einen breiten Erfahrungsschatz: Als Pilot und Instruktor sowie durch langjährige Tätigkeiten im Management einer Airline und in der Pilotenausbildung. Mit seiner Firma emocia unterstützt er Organisationen in Sachen Fehlermanagement, Organisationskultur, Innovationsstrategien und Just Culture. Tobias transferiert Wissen und Praktiken aus dem Cockpit auf Organisationen im und auch ausserhalb des High-Reliability-Bereiches. Denn seine Erfahrung hat gezeigt: An jedem Arbeitsplatz können Mitarbeitende von den Prozessen und den Tools der Luftfahrt profitieren!
moderiert von
Lena Schwerzmann, Managing Partner bei SPOT GmbH,
Wirtschaftspsychologin & Kommunikationsexpertin
Sie hat in New York ihre ersten Employer Branding Konzepte kreiert, für Unternehmen Rekrutierungsprozesse optimiert und für die grössten Jobbörse der Schweiz Marketingstrategien entwickelt.
Seit 15 Jahren verändert Lena die Arbeitswelt durch Kommunikation, bringt Expert:innen von New Work und People & Culture über spoton.ch zusammen und engagiert sich bei Advance für mehr Gender Equality in Business.