Personalentwicklung neu gedacht: KI-gestütztes Feedback für Non-Desktop-Mitarbeitende
Bist du es leid, in Mitarbeitendengesprächen und Befragungen endlose Kreuzchenlisten auszufüllen? Findest du auch, dass eine einmalige Leistungsbewertung pro Jahr nicht ausreicht, um die Entwicklung von Teams sinnvoll zu fördern? Dann ist dieses Webinar genau das Richtige!
Dr. Yasemin Tahris, Co-Founder & CXO von FLOWIT AG, zeigt im Webinar, wie KI-basierte digitale Coaches die Personalentwicklungsprozesse revolutionieren – besonders für Non-Desktop-Mitarbeitende in schwer zu erreichenden Branchen wie dem Handwerk, der Gesundheitsbranche oder der Gastronomie. Diese Mitarbeitenden wurden bisher oft vernachlässigt, obwohl sie eine zentrale Rolle in Unternehmen spielen.
Durch regelmässige, digitale Pulsbefragungen wird kontinuierlich erfasst, wo Handlungsbedarf besteht. Unternehmen erhalten sofortigen Einblick in das Befinden ihrer Mitarbeitenden und können rasch Massnahmen ergreifen, um Probleme anzugehen oder positive Entwicklungen zu unterstützen.
Was erwartet die Teilnehmenden?
Im Webinar werden Praxisbeispiele aus der Gastronomie präsentiert, unter anderem von Bindella und Familie Wiesner Gastro, und es wird ein praxisnaher Mix aus Theorie und Anwendung geboten. Teilnehmende erfahren, wie moderne Mitarbeitendenentwicklung auch bei schwer erreichbaren Teams funktionieren kann.
FLOWIT – der digitale Coach von FLOWIT AG – wird vorgestellt und erläutert, wie er Unternehmen dabei unterstützt, diese Prozesse effizienter und gezielter zu gestalten.
In diesem Webinar lernst du
Praxisnähe: Es werden konkrete Praxisbeispiele aus der Gastronomie gezeigt, die veranschaulichen, wie moderne Mitarbeitendenentwicklung in der Praxis funktioniert.
KI-Einsatz: Die Teilnehmenden erfahren, wie Künstliche Intelligenz in der Personalentwicklung eingesetzt wird und erleben live, wie KI-Anwendungen den Prozess effizienter und zielgerichteter gestalten.
Einbindung: Du lernst, wie Non-Desktop-Mitarbeitende, die oft schwer zu erreichen sind, aktiv in Personalentwicklungsprozesse integriert werden.
Kontinuität: Du erfährst, wie kontinuierliches Feedback durch Pulsbefragungen die Entwicklung und das Engagement der Mitarbeitenden stärkt.
Datenvernetzung: Die Teilnehmenden lernen, wie vernetzte Daten genutzt werden, um Mitarbeitende gezielt zu binden und das HR als strategischen Partner im Unternehmen zu etablieren.
Dr. Yasemin Tahris, Co-Founder & CXO bei FLOWIT AG
Dr. Yasemin Tahris ist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundiertem Fachwissen in den Bereichen Arbeits-, Organisations- und Personalentwicklung. Mit einem Doktortitel in angewandter Psychologie hat sie erfolgreich akademische Erkenntnisse mit praktischen Geschäftsanwendungen kombiniert und sich auf innovative Lösungen konzentriert, die das Wachstum und das Engagement der Mitarbeitenden fördern. Neben ihrer Arbeit in der Industrie war Yasemin auch als Dozentin tätig und brachte ihr Wissen in akademische Kreise ein, während sie gleichzeitig durch ihre Führungsqualitäten und ihr Fachwissen die nachhaltige Entwicklung von Unternehmen vorantreibt.
moderiert von
Lena Schwerzmann, Managing Partner bei SPOT GmbH,
Wirtschaftspsychologin & Kommunikationsexpertin
Sie hat in New York ihre ersten Employer Branding Konzepte kreiert, für Unternehmen Rekrutierungsprozesse optimiert und für die grössten Jobbörse der Schweiz Marketingstrategien entwickelt.
Seit 15 Jahren verändert Lena die Arbeitswelt durch Kommunikation, bringt Expert:innen von New Work und People & Culture über spoton.ch zusammen und engagiert sich bei Advance für mehr Gender Equality in Business.