Gesundheit als strategischer Geschäftsvorteil

Elvira Häusler, Gründerin von the u: lab GmbH, argumentiert in "Gesundheit als strategischer Geschäftsvorteil", dass Gesundheit als integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie betrachtet werden sollte.

In einer Welt, die zunehmend von sozialen Medien und schnellen Trends geprägt ist, wird Gesundheit oft auf Diäten, Fitness und grüne Smoothies reduziert. Doch Gesundheit ist viel mehr als nur das. Elvira fordert uns auf, Gesundheit als strategisches Element zu begreifen, das weit über die gängigen Vorstellungen hinausgeht. Sie zeigt auf, welches Potenzial Unternehmen derzeit ungenutzt lassen, und wie sich eine ganzheitliche Gesundheitsstrategie positiv auf Produktivität und Mitarbeitendenbindung auswirkt.

💡 Mehr als Ernährung und Bewegung: Gesundheit geht weit über Ernährung und Fitness hinaus und wirkt sich direkt auf die Energie und Leistungsfähigkeit von Mitarbeitenden aus.

💡 Gesundheit als wirtschaftliches Problem: Lifestyle-bedingte Krankheiten belasten Unternehmen, sind aber vermeidbar – eine Investition in Gesundheit zahlt sich wirtschaftlich aus.

💡 Gesundheit in die Unternehmenskultur integrieren: Gesundheitsorientierte Führung und eine strategische Integration fördern Zufriedenheit und Produktivität.

💡 Die Vorteile liegen auf der Hand: Eine gesundheitsorientierte Unternehmenskultur steigert langfristig Zufriedenheit und senkt Fluktuation – ohne grossen Aufwand.

Gesundheit sollte nicht als „Softskill“ abgetan werden, sondern als strategisches Element verstanden werden, das Unternehmen zukunftssicher macht. Wer heute in die Gesundheit seiner Mitarbeitenden investiert, stärkt seine Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig.

Über Elvira Häusler

Gründerin und Geschäftsführerin bei the u: lab GmbH

Elvira ist zertifizierte Mindfulness-Trainerin und Unternehmensberaterin, die in ihrer langjährigen Karriere Operational Excellence mit Verhaltens-wissenschaften verbindet. Mit fundierter Expertise hat sie selbst erfolgreiche Teams aufgebaut und geführt. Als Keynote-Speakerin und Gastdozentin vermittelt sie wegweisende Impulse zu den Themen Leadership und Well-being. 2023 gründete sie ihre Boutique-Beratung in Zürich, um Unternehmen dabei zu unterstützen, eine gesündere und nachhaltigere Arbeitskultur zu etablieren.

Unsere Sponsoren

Ein grosses Dankeschön an unseren Hauptpartner FLOW IT, unsere Partner HR Cosmos, Gastgeber Coople und Video-Produzenten Online Recruiter.

Über DisruptHR

Innovative, neue Ideen und Meinungen, welche die Arbeitswelt neu denken und gestalten, präsentiert von rund 10 Speaker:innen in nur je 5 Minuten: Das ist DisruptHR. 

Unsere Speaker:innen werden gecoacht von unserem TEDxLausanne Speaker Coach, Christopher Lübbers, um das Beste aus ihnen rauszuholen.

SPOT ON organisiert diese Events seit vielen Jahren in Zürich. Insgesamt über 80 Speaker:innen standen bereits auf unserer Bühne.