Patrick Mollet bringt Studien & Reports auf den Punkt. Diesmal die Studie von Work Smart zu mobil-flexiblem Arbeiten: Diese zeigt grosse Unterschiede, so ist die Kluft zwischen Grossunternehmen und KMUs gross. Gleichzeitig ist für 15% ein mobil-flexibles Arbeiten ein Muss-Kriterium bei der Stellensuche.

Es ist keine Überraschung, aber trotzdem krass: Je höher das Kader, desto geringer der FrauenanteilI. Und dies ist vor allem ein Schweizer Problem, denn ausländische Frauen in der Schweiz tätig, sind deutlich stärker in Führungspositionen vertreten. Dies und mehr dazu im Gender Intelligence Report 2022 von Advance & HSG.

Wir fassen neu Studien & Reports für euch zusammen: "In a Nutshell". Wir starten mit dem Gallup Report 2022, der deutlich zeigt: Nach wie vor wird Arbeit als Stress wahrgenommen, um das "Leben fürs Wochenende" zu ermöglichen - auch in der Schweiz. Schlüsselrolle spielt dabei die Führungsperson.

Patrick Mollet bringt Studien & Reports in nur 90 Sekunden auf den Punkt, dies neu auch für SPOT ON. Dafür hat er sich die Studie von Steelcase zu Hybridem Arbeiten unter die Lupe genommen. Pointiert und kompetent fasst er die drei wichtigsten Ergebnisse zusammen und teilt mit euch seine persönliche Einschätzung zur Studie.

Studie enthüllt: Massive Ungleichheiten beim Home Office!

Patrick Mollet bringt Studien & Reports auf den Punkt. Diesmal die Studie von Work Smart zu mobil-flexiblem Arbeiten: Diese zeigt grosse Unterschiede, so ist die Kluft zwischen Grossunternehmen und KMUs gross. Gleichzeitig ist für 15% ein mobil-flexibles Arbeiten ein Muss-Kriterium bei der Stellensuche.