Webinar mit Sonja Auf der Maur: Recruiting bei Fachkräftemangel
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Wie du die Candidate Journey radikal auf deine Zielgruppe anpasst & unkonventionelle Rekrutierungsmethoden umsetzt.
In diesem Webinar vom 29. Oktober 2024 teilt Sonja Auf der Maur, Leiterin Talent Acquisition & Employer Branding bei EKZ, ihre langjährige Erfahrungen, wie sie passive, schwierig zu besetzende Stellenprofile erreicht und überzeugt.
Sonja Auf der Maur erzählt in diesem Webinar, welche Wege sie in den letzten zwei Jahren bei den Elektrizitätswerken des Kantons Zürich (EKZ) im Recruiting von Elektroinstallateur:innen und Netzelektriker:innen gegangen ist und was funktioniert hat - und was nicht.
Wesentlich dabei war - unabhängig von der Berufsgruppe - die Linienvorgesetzten davon zu überzeugen, dass die Candidate Journey für ihre Zielgruppe radikal angepasst werden muss: Whatsapp-Bewerbung statt Motivationsschreibung und sofortiges unkompliziertes Telefongespräch statt lange Wartezeiten bis zum Interview sind Trumpf. Aber auch, dass es die «eierlegende Wollmilchsau» kaum mehr gibt und die Wege offen für Quereinsteigerinnen sein sollen, gilt es im Unternehmen durchzusetzen.
In diesem Webinar lernst du
Wie es dir gelingt, deine Zielgruppe besser zu verstehen
Welche - auch unkonventionellen - Rekrutierungskanäle es auszuprobieren lohnt
Warum Geschwindigkeit und Einfachheit im Bewerbungsprozess essentiell sind
Warum es Sinn machen kann, explizit Quereinsteiger:innen abzusprechen
Wie du es schaffst, die Linienvorgesetzten mit in die neue Rekrutierungswelt zu nehmen
