Der Auftakt zum Podcast ist gelungen! Mit Raphael Gielgen hat berry mit Podcast-Host Yannick Müller einen der grössten Future-Enthusiasten unserer Zeit eingeladen. Er ist Trendscout Future of Work, Life & Learn bei Vitra und bringt ein unglaublich breites Wissen zu Future Work mit.

Die Tendenz geht in die Richtung “work from anywhere” und auch die Mitarbeitenden von FELFEL schätzen diese Freiheit. So stellt sich Anna Grassler, Geschäftsführerin, die Frage, wie sie dies weiter ermöglichen und gleichzeitig den Team-Spirit erhalten können. Mehr dazu im 4. Teil eines längeren Gesprächs.

Vor drei Jahren beschrieb Sandrine Michelmore eine Arbeitswelt der Zukunft, von der ein Grossteil der Schweizer Firmen meilenweit entfernt waren. Die Pandemie hat diesen Wandel enorm beschleunigt: Flexibel, ortsunabhängig und online arbeiten. Was bleibt?

How can business value be brought as an HR function? What is needed for HR to meet the business' needs? Watch the video interview with Liza Engel, Chief People Officer for Deloitte Switzerland.

Roger Seiler fordert in seiner DisruptHR-Rede HR auf, Virtual Reality einzusetzen, zum Beispiel mit Avataren.

Yves Schneuwly about the speed of change towards a flexible work force and why flexibility will be the defining feature for business.

Priska Burkhard darüber, dass aus Mitarbeitenden Freelancer*innen werden und was die Vorteile für Unternehmen sind.

In this passionate speech, German Ramirez looks into our future of work: He calls for a generational change in the C-Level, predicts a "liquid" work force and demands us - HR and the existing work force - to learn from the younger generation. Enjoy!